出口酒店家具提成
賣(mài)家具銷(xiāo)售的提成基本上是按照每賣(mài)出一個(gè)家具,大概按照1%~5%左右進(jìn)行來(lái)收,算自己的提成,但具體情況還是要跟你和老板自己協(xié)商。
賣(mài)家具的提成一般是多少?
不同的家具提成不一樣
1不同家具的工資提成都不一樣,高端實(shí)木家具利潤(rùn)高,工資提成也高,低端家具利潤(rùn)很低!門(mén)店銷(xiāo)售的工資一般在2500元到3000元基本工資加底薪提成,渠道銷(xiāo)售的工資和提成相對(duì)較高!
2你要是做固定導(dǎo)購(gòu)員的話,提成只有1%-2%,做流動(dòng)性的導(dǎo)購(gòu)員的話,一般5%—-10%之間。只要看你一次成交量的數(shù)額,越高越多。
請(qǐng)教,在家具工廠外貿(mào)業(yè)務(wù)員的工資提成應(yīng)該怎么定,跟單員的又該怎么定呢! 急啊~現(xiàn)在工廠訂單很少
這個(gè)也看地區(qū),以及產(chǎn)品和市場(chǎng)狀況的,說(shuō)個(gè)范圍你大概參考一下吧
以出口額計(jì),業(yè)務(wù)提成:新客戶首單,0.8~1%,常規(guī)客戶訂單,0.6~0.8%,跟單:0.3~0.4%,利潤(rùn)高的新產(chǎn)品單適當(dāng)上浮0.1%左右
上面說(shuō)的是大概的范圍,具體的還要參考生意怎么樣,如果業(yè)務(wù)量比較低,那么這個(gè)提成就偏少了點(diǎn),不容易激勵(lì)員工,如果把握不準(zhǔn),你可以以行業(yè)水平的年薪去衡量,反過(guò)來(lái)制定提成額度。
請(qǐng)問(wèn)家具業(yè)務(wù)的提成是多少
這要看你們的銷(xiāo)售毛利率是多少了,一般來(lái)說(shuō)銷(xiāo)售員的提成在利潤(rùn)的10%—20%左右都是比較正常的。假設(shè)你們的利潤(rùn)率是20%,那么你的提成在2%到4%之間應(yīng)該差不多吧
家具行業(yè)兩千萬(wàn)的業(yè)績(jī)應(yīng)該給多少提層合理?
20萬(wàn)的話就是1%的提成,按現(xiàn)在行情來(lái)說(shuō)是很高了,一般工廠,現(xiàn)在是千分三到千分八吧!如果有20萬(wàn)給你們,你們就知足吧,大多數(shù)的老板都不可能對(duì)現(xiàn)的,你們一定要簽合同,我以前就吃過(guò)這樣的虧。
請(qǐng)問(wèn)家具行業(yè)業(yè)務(wù)員的提成有幾個(gè)點(diǎn)?
每個(gè)地方的標(biāo)準(zhǔn)都不一樣的吧,浙江東陽(yáng)做業(yè)務(wù)的話,網(wǎng)絡(luò)直銷(xiāo)的點(diǎn)數(shù)是1.5%到5個(gè)點(diǎn)一下,一般情況都比較低的
如今家具行業(yè)的利潤(rùn)越來(lái)越低,主要是競(jìng)爭(zhēng)越來(lái)越激烈了!